集團(tuán)公司召開(kāi)2019年度年終述職大會(huì)

 12月21日，集團(tuán)公司在總部報(bào)告廳召開(kāi)2019年度年終述職大會(huì)。董事長(zhǎng)范廣峰同志，總經(jīng)理程希同志出席并發(fā)表重要講話，總經(jīng)辦、總師室全體，各部門、各項(xiàng)目管理人員（經(jīng)理助理級(jí)以上）共52人參加會(huì)議。會(huì)議由總經(jīng)理程希同志主持。

    會(huì)議按照既定順序，由單位負(fù)責(zé)人依照目標(biāo)責(zé)任和崗位職責(zé)對(duì)年度工作目標(biāo)完成情況、工作亮點(diǎn)、存在問(wèn)題分析、改善措施、工作紀(jì)律與制度執(zhí)行、2020年工作計(jì)劃及達(dá)成計(jì)劃的措施向大會(huì)做匯報(bào)。會(huì)議設(shè)有考核領(lǐng)導(dǎo)小組和評(píng)分委員會(huì)，依據(jù)目標(biāo)責(zé)任書及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各單位述職情況進(jìn)行打分。

    總經(jīng)理程希針對(duì)各單位述職情況指出：本次述職大會(huì)，是一次機(jī)關(guān)和項(xiàng)目部增進(jìn)了解、相互學(xué)習(xí)借鑒的機(jī)會(huì)，也是一次小型的總結(jié)會(huì)。各單位較好地反映出了工作情況，但仍存在針對(duì)性不強(qiáng)、水平參差不齊、總結(jié)不到位、找問(wèn)題蜻蜓點(diǎn)水、剖析問(wèn)題不深刻、主觀認(rèn)識(shí)不夠的問(wèn)題。希望各單位提高認(rèn)識(shí)、認(rèn)真對(duì)待，提早部署、盡早準(zhǔn)備，工作要干在平時(shí)，也要注意積累、善于總結(jié)，期待明年的述職大會(huì)取得更好的效果。

    董事長(zhǎng)范廣峰在聽(tīng)取完各單位述職報(bào)告后，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)各報(bào)告中“數(shù)據(jù)”的重要性。述職報(bào)告是一年工作的縮影，數(shù)據(jù)是述職報(bào)告的核心。項(xiàng)目管理要牢牢把握好工程造價(jià)這一核心數(shù)據(jù)，圍繞工程造價(jià)進(jìn)行管理，制定合理計(jì)劃、保障項(xiàng)目執(zhí)行，發(fā)揮主觀能動(dòng)性。部門工作要善用臺(tái)賬進(jìn)行管理，為下一步信息化平臺(tái)建設(shè)做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。述職將成為公司每年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，并不斷優(yōu)化形式、豐富內(nèi)容，切實(shí)將會(huì)議開(kāi)出成效，促進(jìn)工作更好開(kāi)展！