2012年5月24日下午，江蘇省建筑行業協會、加拿大華人建筑與技術協會、江蘇省金陵建工集團相關領導，在江蘇省建筑行業協會會議室進行了經營開拓和技術交流，共同商談開拓國外市場經營之路。
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05
2012-05
2012年4月13日，江蘇省金陵建工集團有限公司常州分公司，為了提高員工的團隊精神，組織安排了江西三清山、婺源游玩活動。 一路上我們游覽了周邊的風景，環繞在青山綠水之間，大家放開心情，領略著大自然的無限風光。經過長途跋涉，不知疲倦的我們終于...
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2012-04
2012年4月24日，集團公司安全管理部及南京分公司等相關人員，對南京江浦街道鞏固村拆遷安置房項目進行了安全檢查。通過檢查，發現了江浦保障房項目部在基礎管理和文明施工方面存在不足之處，并要求項目部在5月10前整改到位。
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2012-04
為了紀念“五四”愛國運動，鼓勵團員青年持續發揚民主、科學、勇于探索、勇于創新的精神，推動企業文化的發展和創新，增強企業凝聚力和戰斗力。集團公司黨組織、工會及綜合管理部和人力資源部于2012年4月21日聯合舉辦了“五四”青年“展我風采”系列活...
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2012-04
2012年4月13日，集團公司安全管理部經理喬克仁一行，對連云港分公司在建的兩個土建項目《徐圩新區國際航運商務中心綜合會所》和《徐圩新區公共租賃房一期BT項目》進行安全大檢查。在檢查中肯定了所取得的成績，同時對存在的問題提出了整改意見。
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2012-04
01
2012-04
江蘇省金陵建工集團儀征市五一花苑項目開工奠基儀式在儀征市順利舉行。五一花苑拆遷安置工程施工總面積60萬平米，工程位于儀征市真州東路以南，解放東路以北，石橋河以東，A區前期，建筑面積14萬平米，8幢高層4幢多層1個地庫1個人防工程，項目總投資...
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2012-03
3月14日，集團安全管理部和南京分公司相關人員，對南京胡家巷工地進行了安全現場檢查。檢查組人員采取聽、查、看、評的方法，對胡家巷工地的安全管理狀況進行了客觀的評價。從檢查的情況來看，胡家巷工地項目部在安全文明施工方面做了大量有效的工作，整個...
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2012-03
由江蘇省金陵建工集團有限公司中標承建的重慶市萬州區南濱大道上段市政工程第四標段主體工程日前順利通過竣工驗收。工程范圍包括公路路基、連續梁結構橋一座、人行道及雨、污水管網、通訊管網等。與該工程配套的景觀工程的土建部分正在施工建設中。
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2012-03
為了勉勵公司全體員工奮發努力，團結共進，2月16日上午，席華武總經理在海南分公司會議室給青年員工召開了一場熱情洋溢、深情真誠的座談會。 席總首先從總公司發展的角度對2011年工作做了總結，并給大家詳細講述了2012年公司的發展規劃。在全國建...
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2012-02
2011年12月13日，集團公司接到無錫市濱湖區人民法院一份執行令，聲稱無錫張某訴史某及集團公司的一份標的額為27萬元的民事判決書已經生效，要求集團公司立即履行執行義務。法務部接令后隨即展開調查，在調查結果仍未出來之時，無錫市濱湖區人民法院...
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2012-02
2011年12月26日上午，受冷空氣影響，各地大幅降溫，當天溫度驟降10℃，在這種惡劣的天氣下，常州市市長姚曉東等市領導干部依然頂著寒風前行，奔赴常州普利司通流體技術有限公司新工場一期工程工地視察工作，并聽取了項目部領導對于各項工作開展情況...
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2012-01
2012年11月3日，江蘇省金陵建工集團有限公司召開了黨員大會，選舉產生了中國共產黨江蘇省金陵建工集團有限公司第一屆委員會委員。江蘇省住房和城鄉建設廳直屬機關黨委丁舜祥、王永華二位領導到會指導，集團公司83名黨員參會，會議由張書記主持。 ...
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2012-01
在江蘇省金陵建工集團生產工作暨2011年總結表彰大會上，人力資源部喜獲集團公司頒發的“2011年度先進部門”獎項，全體部門成員為之歡欣與鼓舞。 元旦假期后到崗的第一天，人力資源部即開始了新一周的工作，召集部門工作會議，在梳理上周各項計劃工作...
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2012-01
2011年12月31日下午2點整，江蘇省金陵建工集團生產工作暨2011年總結表彰大會在揚州會議中心隆重召開。集團公司董事長范廣峰、總經理席華武、副總經理馮祥、副總經理王重樂、副總經理何加森、副書記張正山等，以及各分（子）公司、項目部、機關各...
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2012-01
2011年12月31日下午2點整，江蘇省金陵建工集團生產工作暨2011年總結表彰大會在揚州會議中心隆重召開。 會上，張正山副書記宣讀了集團公司表彰決定并舉行頒獎儀式，分公司代表李忠祥、項目經理代表唐士兵和大學生代表王敏捷相繼進行了表態發言。...
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2012-01
2011年12月31日晚6點18分整，江蘇省金陵建工集團2011聯歡會在揚州會議中心百暢廳舉行，活動主題為“歡聚揚州 唱響明天”，聯歡活動規模680人。本次活動邀請了當地政府部門的領導和十大銀行的負責人以及建筑行業的老前輩。聯歡會上，集團公...
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2012-01
2011年11月3日至5日，集團公司綜合管理部與人力資源部按既定計劃開始了為期三天的年終績效考核工作。為了讓考評結果能真實反應工作狀況，同時又能便于員工評價，本年度對考核的內容、考核的主體、考核的組織方式等方面都做了不小的調整?？己诉^程中，...
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2011-12
